리더는 다른 사람을
최우선시함으로써 맨 앞에 설 자격을 얻는다.
다른 사람을 자극하는 것이 리더의 주된 임무이다.
다른 사람들이 최고가 되지 않고서는
리더 역시 최고가 될 수 없다.


- 켄 제닝스, 존슈탈-베르트의《섬기는 리더》중에서 -


* 자기보다 다른 사람이 먼저
잘 되게 하는 것이 좋은 리더입니다.
더 좋은 리더는 다른 사람을 행복하게 만들고
그것에 더 큰 기쁨과 행복을 얻는 사람입니다.
그러면 저절로 따르는 사람들이 많아지게 되며
따르는 이가 많을수록 더 낮은 자리로 내려갈 줄 아는  
사람이 참으로 좋은 리더입니다.